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撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。 根据《仲裁法》第五十八条 当事人...
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲...
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具体的请求需要根据案件的类型,以及实际的情况确定。1、如果劳动仲裁委员会对劳动争议案件已经出具了仲裁裁决,用人单位如果不服,要么申请中院撤销仲裁裁决,要么向法院起诉; 2、对下面两类案件,用人单位不服的,只能申请中院撤销仲裁裁决,第一类是追索工伤医疗费、劳动报酬、经济补偿金或者经济赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议案件,第二类是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。这两类案件之外的劳动仲裁裁决,用人单位不服的,可以向法院起诉。
撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。
劳动仲裁裁决的撤销申请由仲裁委所在地的中级人民法院管辖(其他仲裁裁决的撤销一样要到中级法院申请),以下是相关规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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