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工厂跨市搬迁是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。r因此而解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。...
应该有,公司搬迁,对于职工属于变更了就业地点,是超过合同的附加责任。如果没有在签定劳动合同前申明,职工因为不能克服迁址后的困难而辞职,这个辞...
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如果合同中有关于公司可以变更工作地点并且合同中工作地点为上海在公司有合理理由的情况下是可以迁址的。。如需具体咨询或帮助可与我联系面洽。。
如果你自己辞职,那没有。如果公司辞你,你也同意,有经济补偿款。
工厂跨市搬迁是对原劳动合同的变更,员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同,工厂应根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。
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