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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合...
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对于用人单位煤矿解除劳动合同协议书应该怎样赔偿,做出如下解答: 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就能够解除劳动合同。合同期内,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。期满之日既可自动离职。 2、合同期满终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济赔偿:除非用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同,劳动者分别意续订的。 3、合同期内,公司没理由提前解除劳动合同的,应该支付经济赔偿。经济赔偿按劳动者在本单位工作年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。
劳动合同到期自动终止,不需要解除。如果双方都有续订合同的意向,可以重新协商后,再订立新的劳动合同。劳动合同法 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
兹有本单位职工,性别,年龄,住址。期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日
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