公司要与员工终止劳动合同要求

大家都在问查看更多

• 问公司与员工终止劳动合同方法
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

• 问公司要员工终止劳动合同怎么办
  

  公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的，女职工可以选择及时去申请仲裁解决： 1、申请仲裁前需要准备如下材料： （1）填写的劳动争议申诉书要一式三份； （2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份； （3）女职工本人的身份证复印件一份； （4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 收集准备好上述材料之后，接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问公司要终止员工劳动合同怎么办
  

  劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,548人已观看

• 1'08
  劳动合同可以随时终止吗

  1,811人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,374人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,798人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司降薪员工要求终止劳动合同

  181人已浏览

• 
  公司与员工终止劳动合同需要什么条件

  146人已浏览

• 
  公司降薪员工要求终止劳动合同可否解除

  323人已浏览

• 
  公司要求终止劳动合同怎么办

  127人已浏览