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人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一...
人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一...
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丧葬费和抚恤金是不同的项目,两者的规定也是不同的。一般来说,丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的,而抚恤金的计算标准,是根据不同的人员类型来确定的。
一、遗属领取葬礼费用需要带死者遗体火化证明书,遗属和死者关系的证明书和证明书(一般为户籍薄或结婚证明书)交给死者原公司的人事部门,原公司向当地人事局的工资管理部门或社会保险局发送盖章。国家机关和事业单位(企业参照执行)退休人员死亡后,国家赔偿金的最新标准是死后被选为烈士的,一次赔偿金是80个月的基本退休费,因公牺牲的是40个月的病,是20个月。葬礼费用因地而异,一般一次补助3个月的基本退休费用。但是,为了实施葬礼改革,有时需要提供火化证明书来领取葬礼费用。请注意。抚恤金和葬礼费的计算基数是基本退休费,不是工资卡的退休费不要只盯着一次赔偿金和葬礼费用。对于一些家庭来说,重点是处理死者遗属的生活困难补助。这个遗属是指死者抚养的直系亲属,包括死者的配偶、孩子、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙子、兄弟姐妹。二、
鄂劳险[1995]180号《湖北省劳动厅、省财政厅关于企业职工死亡后有关问题的处理意见》一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。 二、一次性抚恤金,按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。
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