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目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定,职工结婚的时候可以享受到以下待遇: 1.按照法定结婚年龄女性20周岁,男性2...
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《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
企业名称应符合以下要求:一、企业名称应依次由以下部分组成:字号(或商号,下同)、行业或经营特点、组织形式。企业名称应当以企业所在省(包括自治区、直辖市、下同)或者市(包括州、下同)或者县(包括市辖区、下同)的行政区划名称命名。经国家工商行政管理局批准,下列企业的企业名称不得冠以企业所在地行政区划名称:(一)本规定第十三条所列企业;(二)历史悠久、品牌驰名的企业;(三)外商投资企业。第二,企业名称应当使用汉字,民族自治地方的企业名称可以同时使用本民族自治地方通用的民族文字。企业使用外文名称的,外文名称应当与中文名称一致,并报登记机关登记。三、企业名称不得含有下列内容和文字:(一)损害国家和社会公共利益的;(二)可能对公众造成欺骗或误解的;(三)外国国家(地区)名称和国际组织名称;(四)政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称和部队名称;(五)汉语拼音字母(外文名称使用的除外)、数字;(六)其他法律、行政法规禁止的。
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。
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