相关问答
按同等时间补休,原则上当月安排。 根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定, 用人单位按排劳动者...
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
大家都在问查看更多
根据《劳动法》规定,法定节日当天加班必须支付三倍工资。对星期六日加班如何补休,规定是周六周日和节假调休日或两倍工资或补休,加班一天补休一天。平时加班支付1.5倍工资。
1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
周末加一天班,可以支付平日工资2倍的加班费,也可以协商调休一天。加班8小时,调休一天是符合劳动法的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,276人已浏览
413人已浏览
2,749人已浏览
1,392人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询