部队警告档案有要求吗

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• 问档案年龄有要求吗
  

  原则上来说，应以当事人最早的档案（如当事人最原始的户口本等）上记载的年龄为准，办理退休手续。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)：二、规范退休审批程序，健全审批制度（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

• 问部队警告处分是什么？
  

  部队行政警告处分是行政处分中最轻的了；警告是自动撤销的，六个月中没犯错，警告也就自动撤消了。因为警告本来就是起到一个警示作用，时间过了自然是要撤销的。但是即使撤销了也会记入档案。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，是行政处分中最轻的一种。

• 问警告处分记入档案么？
  

  1、警告处分是会记录在档案里面的。 2、行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分、记过记大过，这是两种程度有所区别的行政处分、降级，作为一种行政处分，降级的含义是降低公务员的职务级别、撤职、开除。 3、法律依据： 《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告,6个月； （二）记过,12个月； （三）记大过,18个月； （四）降级、撤职,24个月。

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