如何最有效地解决拖欠工资问题

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• 问贵州解决拖欠工资问题的最快速途径
  

  1. 如果用人单位违反国家法律法规,未按时足额支付员工薪资,员工可以向劳动监察大队申诉。劳动行政部门将依法处理此问题。 2. 如果遇到劳动争议,双方无法协商解决或达成和解协议后未履行,也不愿意接受调解,员工可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对仲裁结果不满的,员工可以向法院提起诉讼。 3. 如果劳动者持有欠条,可以携带相关证件和材料向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付欠款。如果用人单位仍拒不支付,劳动者可在判决书规定期限届满后两年内申请强制执行。 4. 如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,由法院依法发出支付令。

• 问工厂拖欠工资怎么解决最有效
  

  1.与工厂进行协商，请求工厂按时、足额支付拖欠的工资。 2.协商申请解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。 3.协商不成的，员工可以到当地的劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队会责令工厂立即改正。 4.劳动监察协调不成的，可以申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果，工厂依然拒不执行的，可以向法院起诉申请支付令，要求工厂支付拖欠的工资，拒不支付的法院将强制执行。

• 问如何解决公司拖欠工资问题，有哪些法律规定
  

  解决公司拖欠工资问题的方法是有很多的，首先是可以选择由劳动者和用人单位之间协商处理的；其次在协商不成的情况下，劳动者是可以向当地劳动部门投诉来解决的；再次是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的；必要的时候可以提起诉讼。

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