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这种情况算工伤,《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
属于工伤,可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。...
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属于工亡,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。
你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
(1)要看在工地摔死的原因。(2)如果被摔死者死亡原因是因为工作,可以申请工伤认定。(3)工亡补助金为上一年全国城镇居民可支配收入的20倍。(4)2017年工亡补助金为国家统计局公布的全国城镇居民可支配收入33616元的20倍是67万2320元。(5)如果在工地的工作人员,不是因为工作原因摔死的,不能认定工伤,会按非因工死亡,单位给经济补偿。按照本省非因工死亡处理。一般补偿几万元。(6)根据《工伤保险条例》第39条第三项。(7)国家统计局公布2016年的全国城镇居民可支配收入33616元
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