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南京市工伤鉴定机构的法律解决途径有哪些?

2024-12-25
需要熟悉江苏省工伤保险条例的相关规定。如果解除合同工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例中关于南京市工伤伤残鉴定后的待遇有第三十七条的规定,具体内容如下:若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准分别为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月。

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