左手中指指甲断一节能好吗-法师兄

您的情况属于工伤，你有申请工伤事故认定了没工厂有没有给您买工伤保险您也可以享受相关的工伤保险待遇，具体理赔项目：医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、精神损害赔偿、劳动能力鉴定费、停职留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。具体详情，还请电话联系。

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一、级别问题依据《劳动能力鉴定标准》十级系列一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。依此条款定为工伤十级。二、赔偿问题包括： 1...

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若只是指甲断了，骨头没事的话，一般是构成不了伤残的，具体的以鉴定结论为准。建议你先申请工伤认定。...

如果你说的老板是企业的负责人，你的伤是在工作期间所致的，就是工伤。如果你的老板不是企业或单位的负责人，你也可以按雇佣关系要求老板给你赔偿。

符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

一、级别问题依据《劳动能力鉴定标准》十级系列一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。依此条款定为工伤十级。二、赔偿问题包括： 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等； 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变（工资照常发放）； 3、一次性伤残补助金，7个月本人工资； 4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，7个月上年度当地社会平均工资； 5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，8个月工资。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。如单位为你缴纳了工伤保险，则第1、3、4项由社保/医保工伤待遇部门支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有项目由单位支付。