左手拇指指甲一节被截-法师兄

如果你说的老板是企业的负责人，你的伤是在工作期间所致的，就是工伤。如果你的老板不是企业或单位的负责人，你也可以按雇佣关系要求老板给你赔偿。

答

申请工伤认定，认定后，治疗稳定申请劳动能力鉴定，根据伤残等级，享受待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影...

答

根据描述是无法达到十级伤残的标准，是无伤残等级的，但是因为没有看到具体伤情，还是需要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果为准。依据《劳动能力鉴定管...

应该评不上残，十六条对足的拇趾写得很清楚，只截掉最上一节应该没损失75%人体损伤致残程度分级5.10.6脊柱、骨盆及四肢损伤1)枢椎齿状突骨折，影响功能;2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;3)四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能;4)骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合;5)一侧髌骨切除;6)一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后，影响功能;7)青少年四肢长骨骨折累及骨骺;8)一上肢前臂旋转功能丧失75%以上;9)双上肢长度相差4.0cm以上;10)双下肢长度相差2.0cm以上;11)四肢任一大关节(踝关节除外)功能丧失25%以上;12)一踝关节功能丧失50%以上;13)下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎;14)肢体重要血管循环障碍，影响功能;15)一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺损;16)一足拇趾功能丧失75%以上;一足5趾功能丧失均达50%;双足拇趾功能丧失均达50%;双足除拇趾外任何4趾功能均完全丧失;17)一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合;18)一足足弓结构部分破坏;19)手或者足功能丧失分值≥10分。

你的伤构成工伤八级伤残，可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年全市平均工资的一次性工伤医疗补助金、9个月上年全市平均工资的一次性工伤就业补助金，还有停工留薪期工资、护理费等，大概十五、六万。

伤残等级需要经过鉴定才能确定的。如果是工伤，根据《工伤保险条例》你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定，然后等工伤认定书下来以后尽快到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。