因为丈夫身患肿瘤，所以想了解国家法定病假工资如何算

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• 问恶性肿瘤恶性肿瘤治疗期间出现因病恶性肿瘤导致严重后果怎么办
  

  恶性肿瘤患者静脉血栓发生率较高，一般而言，化疗导致像你妻子的损害后果很少，不排除医院治疗中存在问题。你妻子化疗期间出现因血栓导致严重后果是否与医院治疗不当有关，需结合病历分析才可判定。如有证据证明医院在治疗过程中违反诊疗规范的，医院存在过错，应当承担侵权责任。建议复印病历后咨询专业律师分析后制订索赔对策。

• 问带薪病假国家规定病假工资是如何计算的？
  

  劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

• 问国家法定节假日如何算工资？
  

  法定节假日综合工资＝法定节假日日常工资＋法定节假日加班工资 其中： （1）法定节假日日常工资： 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。 （2）法定节假日加班工资： 是指依据《劳动法》第四十四条第 （三）款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300％．即其加班工资≥日工资＊300％．即不低于三倍工资。 综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为：法定节假日综合工资＝应付法定节日工资＋法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于＂四倍工资＂。

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