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致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具...
可以通过鉴定机构鉴定,然后根据伤残等级来算赔偿。...
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如果对方构成轻伤,则你的行为涉案故意伤害罪,法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时要民事赔偿。
1.若属于国家法律规定的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(五)规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定工伤。在新条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照新条例的规定执行。因工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变,医疗费、住院伙食补助、护理费按实报支,构成伤残的享受一次性伤残补助金,解除劳动合同的享受一次性医疗补助和一次性就业补助。
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