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1、父母有抚养子女的义务，那9年的抚养费是你养父应尽的法律责任； 2、但子女也有赡养父母的义务，所以你养父的养老费你也应噶给付，只是具体给多...
最佳的轮流时间要取决于老人的意愿，不要因为轮流赡养而使老人感觉到“轮流”，老人牵挂每一个子女，不可能在一家长期停留的，既然这样，为什么不尊重...
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如果是有直系亲属，只要孩子父母同意可以收养，注意要到民政局办理收养手续。根据《中华人民共和国收养法》第四条下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：丧失父母的孤儿；查找不到生父母的弃婴和儿童；生父母有特殊困难无力抚养的子女。 第五条下列公民、组织可以作送养人：孤儿的监护人；社会福利机构；有特殊困难无力抚养子女的生父母。 第六条收养人应当同时具备下列条件：无子女；有抚养教育被收养人的能力；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；年满三十周岁。 第七条收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。
时间短，一般在看守所服刑，干一些杂事，打扫卫生等。 看守所条例 第二条看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。 被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。 第三条看守所的任务是依据国家法律对被羁押的人犯实行武装警戒看守，保障安全；对人犯进行教育；管理人犯的生活和卫生；保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
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