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工伤保险只能由合法工人参加,工人必须年满16岁。文艺、体育、特种工艺单位招聘未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招聘童工...
工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。 根据法律规定,全民所有制企业、事业单...
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,对于你的工伤鉴定有年龄要求这个问题,是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
男性60岁以下,女性50岁以下。根据《工伤保险条例》,只有与用人单位签订劳动合同的员工才能参加工伤保险;根据《劳动合同法》,已经过了退休年龄的员工只能与用人单位签订劳动合同;根据1978年国务院《关于工人退休和退休的暂行办法》,男性年满60周岁,女性年满50周岁应退休。
1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定, 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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