在高速公路上发生交通事故能否打行政官司-法师兄

可以请求高速公路管理部门承担管理缺失的责任。虽然被告是行政机关，但并不是行政机关的具体行政行为造成了受害人的损害，这实质上还是请求赔偿。所以，依然是民事诉讼。关于证据，因为没有及时采取证据保全的措施保存直接证据，但可以通过其他间接证据形成一个完整的证据链来证明。

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打交通事故官司 1、先了解对方有无交强险，如有，是哪个保险公司。警察处理交通事故时会有记录，可以询问处理事故的警察。 2、将司机和保险公司均...

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可以请求高速公路管理部门承担管理缺失的责任。虽然被告是行政机关，但并不是行政机关的具体行政行为造成了受害人的损害，这实质上还是请求赔偿。所以...

非紧急情况不要占用紧急停车道在发生交通事故的时候，最常见的现象就是小车占用紧急车道，导致救援车辆进不去，造成遇到事故人员错过了最佳的救援时间。切记，若非发生紧急事故，一定不要占用紧急车道，可能因为你占用紧急停车道而间接造成他人死亡！根据我国的安全法实施条例第八十二条第四款规定，对非紧急情况下占用紧急停车道的行为处罚金200元，并处扣六分。

根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》就有相关的因在高速公路的行驶中发生交通事故的相关条款，可作为其法律依据。第二十五条机动车在高速公路行驶过程中发生交通事故，高速公路管理单位未尽到安全防护、警示等管理义务，赔偿权利人请求其承担相应的赔偿责任的，人民法院应予支持。行人、非机动车驾驶人进入高速公路引发交通事故，造成自身损害的，高速公路管理单位已尽到安全防护、警示等管理义务，赔偿权利人请求其承担责任的，人民法院不予支持。第二十六条在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成交通事故致人损害，赔偿权利人请求行为人承担赔偿责任的，人民法院应予支持；公共道路的管理者不能证明自己没有过错的，应当承担相应的赔偿责任。在实际中，绝大多数在高速公路上面发生的交通事故都是因驾车人的交通违法行为所致，而与高速公路公司无任何责任的。

未完成路段，没有警示标志，其高速路管理部门是有责任的。公司没有与你签订劳动合同，形成的是事实劳动关系，你说的情形，已经视为签订了无固定期限的劳动合同。用人单位无权解除劳动关系。没有买保险，你享有任意解除权，你可以解除。那次属于因公出差，你同事受伤是属于工伤，你也是工伤。对于这种无良老板，他起诉，你应诉就是了。另外起诉，解除劳动关系，要求支付经济补偿金、工伤待遇。