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发生工伤,属于保险免责条款怎么办

2022-10-11
依据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定,单位只有一种情况是免责的,就是劳动者的故意行为,也就是故意受伤。依据《工伤保险条例》的规定,有几种情况,不属于工伤保险的范围,也就是自杀、自残、违反治安管理处罚法的行为等等。对劳动者来说,只要证明,受伤不属于故意,或者不违反治安管理处罚法的行为,就应当认定为工伤

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