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涉外聘用合同应该如何过来处理的呢?

2022-08-11
随着国际经济贸易的不断发展,早期的法律适用原则早已不能满足现在的发展节奏和对劳动者进行的劳动保护;同样的,涉外聘用合同这些原则更加无法满足涉外劳务关系发展的需要。因此,在处理涉外劳动合同纠纷时,在当事人没有选择适用的法律时,通常规定应当适用的法律必须要与该合同存在一定的联系才能予以适用。

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