工伤赔偿申请期限怎么规定-法师兄

从以下规定可以看出，工伤赔偿申请劳动仲裁期限工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。补偿：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月

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申请工伤认定有期限。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...

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如果经过了工伤认定和劳动能力鉴定，就可以立即申请工伤赔偿。法律没有明确作出限制性规定。但用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

工伤职工受伤后，如何最有效地保护受伤职工的合法权益？工伤赔偿中不可忽视的一点是掌握工伤鉴定、鉴定和赔偿过程中的三个重要期限。1、工伤鉴定期限申请工伤后，作为用人单位或受伤职工，除积极治疗外，首先要掌握工伤鉴定申请期限，这是保护受伤职工合法权益的前提。如有特殊情况，经劳动保障行政部门批准，可适当延长申请期限。2、在劳动能力鉴定期限内，职工发生伤害事故后，应确定伤残程度，即我们通常所说的劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定申请期限可分为三类。首先，第一次申请劳动能力鉴定。一般来说，如果职工在治疗伤害相对稳定后有残疾，影响劳动能力，应当自收到劳动能力鉴定之日起60天内向南通市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定结论。如有必要，鉴定委员必要时，必须在海门申请劳动能力鉴定。第二，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第三，自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为残疾情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响工伤职工的待遇赔偿，因此用人单位和职工都必须把握好初审和复审的期限。第三，申请工伤待遇赔偿期限的工伤鉴定或者工伤等级鉴定，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人的合法权益得到有效落实，不受侵害。对于工伤赔偿的申请，可以分为两种类型。因此，在工伤鉴定期限内，用人单位必须注意工伤鉴定期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。工伤发生后，用人单位因各种原因不能及时支付劳动纠纷引起的纠纷，申请仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。

职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤发生1年后，一般情况下，工伤认定和人身损害赔偿都已过时效。但如果受害者能在事故发生后1年内通过提出要求等方式引起诉讼时效中断，则诉讼时效还可重新计算。

工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要进行工伤待遇赔偿，确保当事人合法权益得到有效落实，不受侵害。对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。