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上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤...
所需费用由老板全额支付。根据劳动法,员工上下班路上出现意外,肢体或精神受到损伤一律认定为工伤。另外,汽车驾驶员也要赔付一定的费用!老板和驾驶...
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可以申请认定为工伤,要是属于的按鉴定等级可以得到相应的补偿 另,交通事故具体看交管部门的事故认定,划分责任,依据责任经行赔偿, 一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等
1,属于工伤,由于单位或本人申请工伤认定。2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。3、工伤赔偿项目一般有(1)医疗费(2)住院伙食补助费(3)护理费(4)停工留薪期待遇(5)一次性伤残补助金(6)一次性工伤医疗补助金(7)一次性工伤就业补助金等等
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,进行工伤认定。 根据《工伤认定办法》 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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