解除劳动合同后社会保险转移

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• 问解除劳动合同后社保怎样转移
  

  按照规定，双方解除劳动合同后，单位在半个月内为其转移社保档案。辞职员工暂时没有找到新工作的，或者打算做自由职业者，应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定，办理工作交接。为了保障社保连续性，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。法律依据《社会保险法》。

• 问解除劳动合同后个人怎么办理社会保险转移
  

  按照规定，双方解除劳动合同后，单位在半个月内为其转移社会保险档案。辞职员工暂时没有找到新工作的，或者打算做自由职业者，应该自己到社会保险局缴纳医疗及养老保险。 解除劳动合同后十五日内办理社会保险转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定，办理工作交接。为了保障社会保险连续性，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 法律依据《社会保险法》。

• 问解除劳动合同后社保如何转移
  

  按照规定，双方解除劳动合同后，单位在半个月内为其转移社保档案。辞职员工暂时没有找到新工作的，或者打算做自由职业者，应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险。 解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。辞职员工应当按照和单位的约定，办理工作交接。为了保障社保连续性，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 法律依据《社会保险法》。

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