解除劳动合同后社保怎么转移

大家都在问查看更多

• 问合同期内解除劳动合同，社保的转移条件是什么
  

  关于用人单位解除劳动合同的条件，程序能及社保的转移手续等，在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问劳动合同解除后多久内需要办理社保转移手续，如何办理解除劳动合同
  

  我国法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同之后半个月内需要为劳动者办理社保关系的转移手续。如果用人单位在劳动者辞职之后不为劳动者办理社保关系转移手续的，劳动者可以到当地的劳动仲裁委去申请劳动仲裁，要求用人单位按照法律规定为劳动者办理社保关系转移手续。 根据《劳动合同法》第五十规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 《劳动合同法》第七十七条规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问解除劳动合同后社保怎么办
  

  劳动者已经和用人单位解除了劳动合同关系的，用人单位应该在解除劳动合同起于15天内办理有关社保转移等有关手续参照《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,382人已观看

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,648人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,928人已观看

• 1'06
  社保怎么在网上转移

  9,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除后保险怎么转移

  115人已浏览

• 
  解除劳动合同后多久办理社保转移关系？

  242人已浏览

• 
  解除劳动合同后可以转社保吗

  134人已浏览

• 
  社保解除劳动合同怎么解除

  419人已浏览