清华在校教授辞退学生后该怎样补偿-法师兄

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。 (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 (七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 (八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

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对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人，应当按照法律法规的有关规定，承担相应的损害赔偿责任。学校对学生伤害事故负有责任的，根据责任大小，适...

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将医生诊断与医院出院结论陈述以及相关的诊疗证明、证据到司法鉴定中心申请进行伤残鉴定。得到准确的结论后，才能计算出赔偿具体数额。同时参照当地人...

对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务，致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

下面是我为你提供的一份大学村官入学终止合同范本，望采纳。政府: 本人,性别,身份证号: 家庭住址:, 原劳动合同期限为:年月日至年月日现因: 原因,特此向陶山镇政府提出解除劳动合同申请。申请人: 申请日期:年月日单位意见: 签署意见人年月日解除劳动合同证明兹有本单位大学生“村官”:,性别:,身份证号:,家庭住址:,合同期限为:年月日至年月日。本人于2011年月日提出解除劳动合同申请,我单位同意其年月日辞职,同时为其停止缴纳各项社会保险金,特此证明。年月日

在校学生人身损害的归责原则之由于混合过错造成的损害应该共同承担责任。有些学生的损害是由于几个原因的集合而形成的，各方面有过错的应由各个方面共同承担责任。如一个小学生在下课后要将自己带的透明胶带断开，便让后面坐的同学帮助，后面的同学用小刀一挑，结果把前一个小学生的眼睛弄伤了。在这里就既有两个小学生的不慎，又有学校对学生教育管理上的漏洞。太小的学生不宜用小刀，应该只让用铅笔梭之类，在这种混合过错中应该由各方共同承担责任。