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你好属于工伤,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标...
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fanyibing:你好! 1、伤残约为六级,一次性伤残补助金为14个月本人工资。 2、停工留薪期(工伤津贴)一般为12个月,象你应该是受伤之日到伤残评定日,也可以是受伤之日到伤愈之日。 3、不离开单位,给个人的就是一次性伤残补助金(医药费由单位垫付并由医保局报销),如以后离开单位,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 2006年9月14日
一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
按鉴定结果计算赔偿数额。 2、交通事故人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费(可按你的工作收入损失,即3500元/月)、护理费(护理者的收入)、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费(一般30元/天),受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金(依伤残等级而定)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复、护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 PS:下班途中,视为工作时间。故你可申请工伤认定,然后可获工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
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