有中石化不给加班费的吗

大家都在问查看更多

• 问不给加班费，不给给加班费合法吗
  

  公司不给加班费，员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3、安排加班不支付加班费的； 4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 一般只允许在周末加班之后调休，这样的情况下单位可以不用支付加班费。但如果是其他时候安排加班又进行了调休的话，则也是需要支付给员工加班费的。

• 问现实中有可能有不给加班费的吗?
  

  呼市的公司加班都不给加班费吗？此类绝对的违反了我国的劳动法。加班首先是自愿的，另外平时加班还应支付1.5倍的工资。星期应支付两倍工资，法定节假日支付3倍工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的

• 问加班要给加班费吗？不给加班费的话算违法吗
  

  加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见，加班是指根据用人单位要求，在法定节假日、公休假日进行工作，一般以天数作为计算单位。加点则是指在法定的日标准工作时间以外进行工作，以小时为计算单位。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,426人已观看

• 0'53
  如何办理中石化加油卡

  5,001人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,704人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班不给加班费吗

  208人已浏览

• 
  加班不给加班费合法的吗

  124人已浏览

• 
  中秋加班不给加班费怎么办

  186人已浏览

• 
  中秋加班不给加班费怎么办？

  110人已浏览