劳动仲裁都需要具备什么材料呢？

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• 问劳动仲裁都需要什么材料
  

  劳动仲裁需要的材料有： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。 5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

• 问劳动仲裁都需要什么材料
  

  员工申请劳动仲裁需要准备以下材料： 　　①劳动仲裁申请书； 　　②申请人身份证明及复印件； 　　③被申请人工商注册信息资料； 　　④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书等； 　　⑤《提交证据材料清单》一式两份； 　　⑥有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

• 问劳动仲裁都需要什么材料？
  

  劳动仲裁需要以下材料：劳动争议仲裁申请；能够证明与被申请人有劳动关系的相关材料；劳动者、用人单位身份证明、代理人身份证明、授权委托书等。；其他。

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