一般开公司需要哪些人员

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• 问公司裁员一般裁哪些人啊？
  

  并非所有的员工都可以被裁员。劳动者有下列情形之一，单位不得裁员： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。

• 问公司开除员工需要哪些手续？
  

  办公司需要手续和证件: 1.办理企业名称核准（授权书及申请）。 2.确定公司住所（房屋产权或租房协议）。 3.形成公司章程。 4.刻私章（股东）。 5.办理验资（会计师事务所）。申领营业执照《企业设立登记申请书》（内含《企业设立登记申请表》、《单位投资者（单位股东、发起人）名录》、《自然人股东（发起人）、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《投资者注册资本（注册资金、出资额）缴付情况》、《法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格）。公司章程（提交打印件一份，请全体股东亲笔签字。有法人股东的，要加盖该法人单位公章）。法定验资机构出具的验资报告。《企业名称预先核准通知书》及《预核准名称投资人名录表》。股东资格证明。《指定（委托）书》。经营范围涉及前置许可项目的，应提交有关审批部门的批准文件。）。

• 问公司开除员工需要哪些条件
  

  根据劳动合同法第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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