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非法收养的处理如下: 1、符合收养条件但未办理《收养证》的,按一千元处理。 2、无子女未达到法定收养年龄而收养的,每提前一年按二千元处理。 ...
1、养父母死亡并不直接导致养子女与养父母的其他近亲属的权利义务关系自行恢复,养父母死亡也并不导致收养关系解除。 2、虽然养父母死亡并不直接导...
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办理亲属关系公证手续时,需要由关系人单位出具亲属关系证明(无单位可由街道居委会或办事处出具),然后携带申请人身份证、户口本、关系人身份证明和所有能够证明两人亲属关系的证明材料(可以是信件、照片等。)到当地公证处申请。《公证程序规则》第十八条自然人、法人或者其他组织申请公证时,应当提交下列材料:(一)自然人身份证明、法人资格证明及其法定代表人身份证明、其他组织资格证明及其负责人身份证明;(二)委托他人代为申请的,代理人必须提交当事人的授权委托书,法定代理人或者其他代理人必须提交有代理权的证明;(三)申请公证的文件;(四)申请公证事项的证明材料,涉及财产关系的,必须提交相关财产权利证明;(五)与申请公证事项相关的其他材料。
非直系亲属户口无法迁入。 户口迁移要满足三个条件之一才可以: 一、直系亲属。如父母对子女,或子女对父母。兄弟姐妹间不算,侄女外甥等都不算直系亲属. 二、有房产(个别地区有车)可以迁入户口. 三、结婚(以结婚证为准,其中一方有当地户口). 以上条件满足任意一条都可以迁移。 此外,一些特殊情况也可以,如收养等。
直系亲属是指与配偶、父母、孩子、祖父母、祖父母等有直接血缘关系或婚姻关系的人。为了充分保证劳动者的合法权益和家庭生活的稳定,根据劳动保险实施细则养活直系亲属的规定,其主要生活来源是劳动者员工的供给,必须列为劳动者员工的养活直系亲属,劳动者员工发生事故的话,直系亲属得到补偿。员工抚养直系亲属需要满足以下条件:1、爷爷、爸爸、丈夫、满60岁或完全丧失劳动力。2、奶奶.母亲.妻子.丈夫,没有从事报酬工作。劳动年龄有劳动力的不包括在内。3、孩子.弟弟妹妹,孩子包括养子.前妻和前夫出生的孩子,弟弟妹妹包括同父异母和同母异父的弟弟妹妹,不到16岁的员工孩子.弟弟妹妹满16岁,但是在中学(普通中学和职业中学)继续学习的年龄已经超过了16岁,但是残疾人没有工作能力的情况下,可以作为员工的直系亲属。4、孙子,未满16岁,父母或完全丧失劳动力,母亲不从事有报酬的工作。5、抚养人,员工从小由他人抚养,现在抚养人的男性满60岁或完全丧失劳动力,女性没有从事报酬工作,必须依靠员工本人抚养(包括继母和养母)。6、遗腹子,员工死于工作后,遗腹子必须列为直系亲属。员工因病或非工人死亡,其遗腹子不能列为直系亲属。7、岳父母、男性在女性家里定居的员工,如果女性没有收入,岳父母的生活来源确实依靠员工本人的工资养活的话,可以作为直系亲属养活,按照规定享受相关待遇。但是,员工本人的母亲不应该享受直系亲属的待遇。
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