相关法规
相关问答
按找所规定劳动法您所在得外企公司内,加班没有加班工资是不合法得,可以要求赔偿所得加班费用。劳动法规定,日延长工作时间不超过3小时,月加班总时...
根据您的问题描述,您所在得外企内,加班没有加班工资是不合法的。可以提出赔偿相关加班费用等事宜。 1、休息日加班是可以通过调休,不支付加班工资...
大家都在问查看更多
用人单位加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
私营企业加班没有加班费的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位“安排”加班的,用人单位才应支付加班工资。如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
183人已浏览
245人已浏览
765人已浏览
238人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询