劳动合同签了后公司要反悔怎么办

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• 问签了劳动合同又反悔了怎么办
  

  如果你已经签过一份协议的话，那原则上肯定是不可以签另外一份的，签了你就违反协议里面的规定了。但是，协议也是可以单方反悔的，只是要付出点资金方面的代价，如果协议里面说到，违反协议要赔偿多少钱，那你就只要赔偿协议方钱就可以了。如果协议里面说到，违反协议要有什么政治方面的处罚，我劝你还是不要这个样，这对于你以后的前途是不好地。已经与单位签订了三方协议，然后又想签另外一家，只能跟现在签协议的单位协商解除三方协议，然后重新领取三方协议，并与新单位重新签订三方协议。

• 问签了合同后反悔怎么办?
  

  签订合同后，后悔方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

• 问劳动合同到期后公司反悔怎么办
  

  公司反悔需要跟员工协商一致解除劳动合同，支付经济补偿金。 个人反悔，可以直接申请离职。试用期提前3天、正式员工提前30天提出书面离职申请就可以到期离职了。劳动合同的订立只要双方签字盖章后即为生效。如果一方有变化，只能通过友好协商的方式解决。 根据我国《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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