相关问答
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具...
提供资料:结婚证明书、户籍簿、医院生育检查和出生证明书。劳动法等相关法律法规对陪产假没有明确规定,具体看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本...
大家都在问查看更多
你可以参考以下回答 尊敬的公司领导: 我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特请求陪产假×天(从xxxx年x月x日至x月x日)。 恳请领导根据相关产假规定予以审批。 此致! 申请人:×× ×年×月×日
陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享受陪产假,自然对应的福利待遇也是不能享受到的。而对于陪产假的天数,国家没有作出统一的规定,具体就要看各省、自治区、直辖市的实际规定了。从这点上来看,在不同的城市其实规定的给予男职工的陪产假天数也就是不同的。
尊敬的领导:我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法,并属、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特请求×天(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关予以审批。此致!申请人:×××年×月×日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,574人已浏览
3,824人已浏览
1,273人已浏览
2,887人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询