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上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴,但是虽然不属于工伤或视同工伤,但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补...
从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国...
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(二)意外伤害保险的含义意外伤害保险有三层含义:①必须有客观的意外事故发生,且事故原因是意外的、偶然的、不可预见的。②被保险人必须因客观事故造成人身死亡或残疾的结果。③意外事故的发生和被保险人遭受人身伤亡的结果,两者之间有着内在的、必然的联系。 1.意外伤害保险的基本内容投保人向保险人交纳一定量的保险费,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因,在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成死亡、残疾、支出医疗费或暂时丧失劳动能力,则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。 2.意外伤害保险的保障项目(1)死亡给付(2)残疾给付意外死亡给付和意外伤残给付是意外伤害保险的基本责任,其派生责任包括医疗给付、误工给付,丧葬费给付和遗族生活费给付等责任。
1、工人在上下班途中,突发疾病的死亡的,属于工伤的范围。2、上下班途中,是指,按照平常的、正常的行走、或者乘车路线,如果在上下班途中,绕道办事,超出了正常行走、或者乘车线路的,则不属于工伤的范围。3、上班期间,在厂区大门口,这完全属于正常的行走线路,属于工伤是没有丝毫争议的。4、至于赔偿标准,这要按照国家的有关规定。5、因为是突发疾病,并不存在其它的厂方的责任行为和第三方的责任行为,所以,只能严格按照国家的赔偿标准,厂方不存在另外的赔偿。
依法应该视为工伤,可以申请工伤认定,可以在律师帮助下准备证据,依法处理。若有后续问题可联系我。
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