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你好~楼主~职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门审报工伤待遇。一般社保的服务承诺是:1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起,15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的,退回单位、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前,将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户,单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限,可前往社保咨询。2,一般在45个工作日内,工伤赔偿的钱在申报以后可以到账,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。
快的话,十天半个月;慢的话,遥遥无期!领取工伤赔偿的关键在于公司陪不配合,因为要领取一次性医疗补助金就必须离职、必须先领取由公司支付的一次性就业补助金,再然后由公司出具各种证明并在某些文件上面签字盖章,之后再配合医疗、认定、鉴定等环节的资料才能到劳动局去申请一次性医疗补助金,资料被劳动局工伤赔偿窗口受理之后,大概一个星期以后就可以到账。所以,千万不要将公司的关系闹的太僵,因为公司是领取赔偿金快慢的关键。
按照工伤赔偿的法定程序:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。
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