电网改造的费用谁承担-法师兄

电网改造的费用由使用人来承担。对居民用户出资进行户表以下改造的费用，要按照省级政府价格主管部门核定的标准收取。

《国家电网公司农村电网建设与改造管理办法（试行）》第四十五条对居民用户出资进行户表以下改造的费用，要按照省级政府价格主管部门核定的标准收取。严禁借农网改造工程违反规定向农民超标准、超范围收费，向农民收费要规范，开具收据，不得采取停电方式向农民催收户表以下出资费用。第四十六条户表以下工程要纳入农网改造工程统一安排。

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【1】各地实行供热管网改造缴费分配方法不同。【2】山东省胶州市热力管网分户改造，实行政府的财政局承担1/3，热力公司承担1/3，用户自己承担...

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根据《中华人民共和国城市供水条例》第五章：城市供水设施维护规定，应由城市自来水企业和自营设施供水企业承担。第27条：城市自来水供水企业和自建...

用人单位将劳动者的流产假改为病假，属于克扣劳动者工资的行为。因为流产假用人单位应该全额支付劳动者工资，而病假工资标准为当地最低工资的80%。用人单位拖欠劳动者的部分工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《女职工保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

1、电梯是属于建筑的附属设施，所以维修电梯产生的费用应该由公共维修基金支付，也就是由物业服务公司承担。 2、《中华人民共和国物权法》第七十六条下列事项由业主共同决定：（1）制定和修改业主大会议事规则；（2）制定和修改建筑物及其附属设施的管理规约；（3）选举业主委员会或者更换业主委员会成员；（4）选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人；（5）筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金；（6）改建、重建建筑物及其附属设施；（7）有关共有和共同管理权利的其他重大事项。以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“电梯维保资质办理和维保范围是怎样的”等相关法律知识。综上所述，电梯维保公司必须取得《特种设备安装改造维修许可证》，并在许可的范围内从事相应工作。电梯日常维护保养单位必须取得电梯维修的资格许可。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

电梯进行更新、改造、维修或者日常维护保养所需费用，由电梯的所有权人承担。电梯的所有权人将电梯交付他人使用管理的，应当与使用管理单位签订书面合同，明确双方安全管理责任和电梯更新、改造、维修或者日常维护保养的出资义务。居民住宅电梯的更新、改造和维修所需资金的管理，按照国家和本市有关住宅专项维修资金的规定执行。