员工辞职后还能享受工伤待遇吗

大家都在问查看更多

• 问工伤后离职还能享受原工伤待遇吗
  

  1.职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇， 2.工伤待遇是指，医疗费，住院费，住院期间的伙食补助费，住院需要护理的单位解决护理问题，停工留薪期间，工资照发，异地医疗的交通费。经过鉴定达到伤残等级的，可以按照伤残等级给予赔偿，伤残需要辅助器具的，可以报销辅助器具的费用，比如义齿，义肢。等等。伤残职工主动解除合同，或者合同到期，不再签订合同的，可以发给一次性医疗补助和就业补助。

• 问员工被判刑后还能享受工伤待遇吗
  

  可以的。被收监执行的，不属于停止享受工伤保险待遇的情形。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： （一）丧失享受待遇条件的 （二）拒不接受劳动能力鉴定的 （三）拒绝治疗的。

• 问工伤职工辞职后应享受哪些待遇
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,704人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,187人已观看

• 1'04
  工伤后离职了还能赔吗

  3,681人已观看

• 0'58
  男方交的生育险能享受什么待遇

  5,882人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤减员后还能享受待遇么

  269人已浏览

• 
  职工判刑后还享受工伤待遇吗

  99人已浏览

• 
  工伤职工工伤后能享受什么待遇

  166人已浏览

• 
  被判刑员工员工还能享受工伤待遇吗

  134人已浏览