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养老保险作为社会保障制度的一部分,用人单位可以补缴养老保险。但是补缴社会保障并非用人单位可以随时向社会保障行政机关申请补缴,补缴单位需要办理...
劳动关系存续期间,用人单位未向劳动者缴纳社会保险的,可以向用人单位社会保障开户区的社会保障审计投诉,进行补缴。 由于户口性质,养老保险补缴存...
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 4、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
企业养老保险能补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;收集填写补交养老保险所需的资料
不可以的,现在单位不能给你父亲补交 2.现在想要求前一个单位补交,那么可以协商解决,或者申请劳动仲裁解决 补充: 如果以前单位愿意补交,那么需要提供身份证给原单位,新单位已经参保的话,必须让新单位停交和减员,把关系转到原单位去,剩下的就是原单位负责办理了 可能的影响是,原单位需要交滞纳金,相当于是没有按时交的罚款
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