广东省企业集体合同条例第五条是怎样规定的?

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• 问广东省企业集体合同条例第22条是怎样规定的?
  

  开展集体协商，职工方与企业应当采用平和、理性的方式，维护企业正常的生产经营秩序，不得有下列行为：(一)拒绝或者无正当理由故意拖延集体协商;(二)威胁或者利诱对方协商代表;(三)以暴力、胁迫或者其他非法手段扰乱、破坏集体协商秩序;(四)限制有关人员人身自由，或者进行侮辱、恐吓、暴力伤害;(五)其他可能激化矛盾的行为。

• 问广东省企业集体合同条例第33条是怎样规定的?
  

  开展集体协商，职工方与企业发生争议的，职工方可以向企业所在地地方总工会提出协调请求，企业所在地地方总工会应当及时介入，指导、帮助职工方与企业依法开展协商，协调双方达成一致意见。

• 问广东省企业集体合同条例第6条是怎样规定的
  

  地方总工会依法组织、指导、协调企业工会开展集体协商和签订、履行集体合同。企业工会依法代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同，维护职工合法权益。

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