广东省企业集体合同条例第22条是怎样规定的?

大家都在问查看更多

• 问广东省企业集体合同条例第九条有哪些内容?
  

  工资集体协商应当遵循工资分配按劳分配原则，实行同工同酬。职工方与企业可以就下列内容进行协商：(一)工资标准、工资分配形式和其他工资分配事项及工资支付办法;(二)职工年度平均工资水平及其调整幅度和调整办法;(三)、病事假期间的工资待遇;(四)双方认为应当协商的其他有关工资事项。

• 问广东省企业集体合同条例第十二条具体内容是什么?
  

  开展集体协商，职工方与企业应当选定本方集体协商代表。集体协商代表(以下称协商代表)有权代表本方利益进行集体协商。职工方与企业每方协商代表三至九人，并各确定一名首席协商代表。企业规模较大和职工人数较多的，经职工方与企业双方同意，可以适当增加协商代表的人数。双方可另行选派适当数量的列席代表。企业协商代表与职工方协商代表不得相互兼任。

• 问广东省企业集体合同条例第3条具体内容有哪些?
  

  企业依法建立健全集体协商和集体合同制度。本条例所称集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商的行为。本条例所称集体合同，是指职工方与企业经集体协商达成一致意见签订的书面协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  合伙企业退伙的条件

  2,039人已观看

• 1'23
  合伙企业退伙的条件是什么

  932人已观看

• 1'25
  企业上市的条件是什么

  2,608人已观看

相关普法查看更多

• 
  广东省支持企业复工复产20条

  264人已浏览

• 
  劳动合同法第47条是怎样规定的

  515人已浏览

• 
  工伤管理条例主体是怎样规定的

  244人已浏览

• 
  企业改制的法条规定是怎样的

  437人已浏览