相关法规
相关问答
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工...
律师解答 劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等应得工资。工资总额由下列六个部分组成:计件工资;计时工资;加班加点工资;津...
大家都在问查看更多
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。
如果劳动者只主张基本工资且在劳动仲裁中胜诉的,那么只能拿到基本工资;如果还主张其他部分的工资并且有证据证明本人的主张的,则仲裁庭会判决用人单位及时足额支付所有拖欠的工资。
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工资外,绩效工资等属于浮动工资也是可以申请拿到的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
108人已浏览
125人已浏览
531人已浏览
743人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询