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劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工...
劳动仲裁不是只能拿到基本工资,而是全额工资以及绩效工资等。已经申请了劳动仲裁,在有理有据的情况下,在仲裁申请上可以申请应得工资报酬,除基本工...
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劳动仲裁不仅可以获得基本工资,还可以获得全额工资和绩效工资。已申请劳动仲裁,在合理的情况下,可以在仲裁申请中申请工资,除基本工资外,绩效工资也可以申请浮动工资。
不是的。发生劳动争议时,应当按照实际工资计算经济补偿。争议发生后,先协商,协商不成的,建议收集证据,向劳动监督部门投诉,或者申请劳动仲裁权利保护。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议作出公断和裁决。
劳动仲裁不仅能拿到基本工资,还能拿到全额工资和绩效工资。 已申请劳动仲裁,有理有据的,可以在仲裁申请中申请工资报酬,除基本工资外,绩效工资等浮动工资也可以申请。
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