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员工辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社...
回答"离职人员的社保该怎么处理"的答案如下所示:单位的给其减员停缴,是个人的话可以自己续缴,如果不缴其个人帐户是封存保留的.离职后,单位会停...
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社会保险续交流程:必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。 注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在,你可以先社保中心(电话12333,或直接去管理中心),咨询一下你的社保状况,如果超过30日了,还没有原单位终止缴费关系,你还是到原单位沟通一下,拖下去对双方都没有什么好处。 原单位终止缴费手续后,户口在当地的,到户口所在街道办理(挂人才中心的,到其职介所办理),以自由职业者身份个人独立缴费。或者到新单位后,由新单位继续缴费即是了。
具体的处理方式是: 1、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理) 2、停保一段时间,以后再续保 3、离职后有新工作,转移社保到新单位即可
首先,原用人单位应当在解除或者终止劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。;其次,劳动者不迁居外地的,社保留在原工作地点不变。想在其他地方定居,必须持单位终止劳动合同的证明到相关机构出具《基本养老保险缴费凭证》,然后在新就业地参加保险后申请转移原养老保险关系。如果劳动者在退休时找到了新的公司,可以办理转移手续,在新的公司继续保险;如果劳动者没有新东家,也可以选择以个人身份继续保险,但没有公司的分配,支付会更高;如果暂时没有计划,也可以停一段时间再续保,只要能在退休年龄前缴纳15年,对养老金影响不大,对医疗保险还是有一定影响的。
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