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解决工期纠纷的方法有:和解、调解、仲裁、诉讼等。且因竣工日期产生纠纷的,应当按照竣工验收合格之日为竣工日期、承包人提交验收报告之日、转移占有...
工期纠纷的处理方法:和解、调解、仲裁、诉讼等。因竣工日期发生纠纷的,以竣工验收日期为竣工日期、承包人提交验收报告日期、占有建设项目转让日期为...
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建设工程施工合同是建设工程合同的一种。发包方和承包方在签订建设工程施工合同时都必须具备相应的资质条件,若一方不具备相应的资质,则其签订的建设施工合同便因合同主体不合格而无效。无效的施工合同应根据实际履行情况和工程质量情况采取停止履行、恢复原状、赔偿损失等不同的处理方式。此外,建筑工程施工合同当事人还可以提前约定纠纷受理单位,或者在发生纠纷后选择有管辖权的法院或仲裁单位审理案件。但需要注意的是,当事人协商选择管辖法院,不得违反《民事诉讼法》对级别管辖的规定。建筑工程施工合同未实际履行发生纠纷时,法院管辖有特殊规定时,合同当事人应遵守。
建筑工程违法层层分包、转包基本上是建筑行业存在的一个极为普遍的现象。建筑工地存在着大批农民工,这些人基本无劳动合同、无社保保障,受雇于大大小小的包工头,工资支付无保障,而一旦发生工伤,包工头跑路,因无法证明劳动或雇佣关系而使索赔异常艰难。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条的规定,建筑工人在建筑工地干活时受伤,除包工头应承担赔偿责任外,将工程非法转包或分包给包工头的建筑公司均应承担连带赔偿责任。
工伤纠纷可以按照处理劳动争议的有关规定处理。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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