陕西省教师调整政策：特岗教师到底是怎样的-法师兄

2011年8月旬阳县公开招聘并签订《陕西省2011年农村学校特设岗位教师聘用合同书（期限为3年）》的农村义务教育阶段特岗教师，按照国省关于“鼓励特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。”“对服务期满愿意继续从事农村教育工作的，根据空编、空岗和考核情况，择优正式聘用，并做好人事、工资关系等接转工作。”“今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空编需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师。相关省（区、市）教育、人事、编办、财政部门要加强沟通协调，提前研究制定方案，确保服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。”等规定和《旬阳县特岗教师考核管理暂行办法》、《旬阳县特岗教师考核聘用实施方案》，对2011年特岗教师综合考核及接转留用入编等前期准备工作已到位，县教体局、人社局、编办将组织2011年特岗教师的综合考核及接转留用入编工作。

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特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条...

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下面有两篇文章供你参考！ 1：特岗教师12月31日网上报名截止在职读研有补贴服务期满且留任的特岗教师，可在职攻读教育硕士专业学位，政府还将...

特岗教师凭本地区发的特岗教师报到证复印件到工作所在地的派出所进行户籍关系的调动，由当地人事、公安部门协助办理。落户也并非是强制性的，特岗教师可依据自己的情况来办理。除之外就是工龄的问题，在期满后计算工龄从三年前开始，并且一些评优等事项也可以参加了，与正式在编人员几乎一致。最后，各种其它的待遇特岗教师是一群为了农村孩子有一个良好的教育而付出青春的特殊青年，是真正的只为教育而去工作的年轻人。不过，三年的期满后怎么办呢？为了能留住这些特岗教师，国家相继出台了政策，进一点完善农村教师补充机制，服务期满的特岗教师进入编制内，对于五险也按时交纳，之外，在津补贴、探亲假、婚育假、以及职称评定等都进入正规。也正因特岗教师合同期满国家出台的政策比较有利，越来越多的年轻人留在了农村。

特岗教师三年期满可享有： 1、可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇； 2、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师； 3、可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。并且在公务员考试中，部分职位要求报考者为服务基层四项目人员这其中就包括了特岗教师。

教育部门应当加强特殊教育师资队伍建设，完善特殊教育教师职前培养和在职培训制度，使特殊教育教师掌握开展特殊教育的专业知识和技能。普通师范院校应当开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识和技能。鼓励教师长期从事特殊教育工作。特殊教育教师根据国家有关规定，享受特殊教育津贴。对从事特殊教育累计满二十五年的，享受的特殊教育津贴计入退休金;对作出突出贡献的特殊教育教师，在职称评定、晋级等方面应当优先。