没有工伤合同公司可以向老板索赔吗？

大家都在问查看更多

• 问工伤没有合同可以告老板赔钱吗
  

  工伤没有合同可以告老板赔钱的。 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。

• 问工伤事故可以向公司索赔吗
  

  非本单位的人造成工伤事故，属于第三人侵权，可以索赔。但同事之间的失误造成工伤，全部由单位和保险负责，个人无需赔偿。我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是自杀或自残都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。

• 问没有签劳动合同，老板不给加班费，员工可以向公司索要双倍工资吗？
  

  ——（1）单位未签署劳动合同的，劳动者有权在未签署劳动合同存在劳动事实期间的双倍工资，最高不得超过11个月的工资。 （2）单位未为员工购买社保的，属于违法行为，劳动者可以要求单位补缴或者经济补偿。 （3）至于工作日延长工作的时间的，单位需要支付不得低于工资的150%的加班费；周末加班又未安排补休的，单位需要支付不得低于工资的200%的加班费；法定节假日加班的，单位需要支付不得低于工资的300%的加班费。 建议协商解决，协商不成的情况下可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没有签合同可以要公司赔偿吗

  2,024人已观看

• 1'03
  公司没跟员工签合同有赔偿吗

  2,317人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,559人已观看

• 1'17
  工伤老板不赔钱怎么办

  1,269人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤没有合同可以告老板赔钱吗

  161人已浏览

• 
  工伤怎么向公司索赔

  283人已浏览

• 
  工伤没有合同能够告老板赔钱吗

  157人已浏览

• 
  老爸在工地干活受伤如何向老板索赔

  352人已浏览