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可以直接申请入户的情况包括:本市高等院校按照国家计划招收的新生;本市学生就读大中专,技校中途退学、休学、转学、出国留学或毕业后无单位录用;本...
县级以上人民政府有关部门应当拓宽渠道,采取补贴、培训等措施,引导高等学校毕业生到中小企业就业,帮助中小企业引进创新人才。国家鼓励科研机构、高...
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根据海南省《关于引进人才住房保障的指导意见》的规定,引进人才新政保障方式的相关内容具体如下: 1、人才公寓:面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应,每人限供一套。 2、住房租赁补贴:拔尖人才5000元/月,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月,本科毕业生1500元/月。 3、购房补贴:拔尖人才6万元/年,其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3.6万元/年,硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年,本科毕业生1.8万元/年。 4、购买商品住宅:享受本地居民同等待遇。柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
一、男性50岁以下.女性40岁以下,在厦连续缴保满一年的中级工或在厦合法稳定就业的高级工.技师和高级技师,可落户本市集美区.海沧区.同安区.翔安区。拟定在思明区.湖里区落户的技能型人才要求本人在思明区.湖里区拥有《厦门市土地房屋权证》(房屋用途为住宅,所有权份额所占比例不得低于51%)。2、参加国家一、二级职业技能竞赛。福建省一、二级职业技能竞赛或我市A级职业技能竞赛获得技术专家称号的,参加世界技能竞赛获得地级以上选拔赛奖项的,可参照技师或高级技师申请落户本市。三、中等职业院校毕业生.技工(师)院校毕业生通过参加职业资格培训,按技能人才落户。
各单位要根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。高级专业技术人员通过培训,以期达到更新知识、了解和掌握国内外最新的科学技术发展趋势和动态,研究解决专业技术工作中的实际问题的目的。学习内容以最新知识为主,学习方法以交流、研讨为主。担任中级专业技术职务的人员,培训的目的是学习最新的科学技术知识,总结工作经验,研究解决工作中遇到的问题,以提高业务水平和工作能力。学习内容力求学以致用,学习方法以授课为主。担任初级专业技术职务的人员,以岗位培训及业务进修为
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