山东养老金调整2018-法师兄

山东养老金调整的办法和标准：一、这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老盘： 1.按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。 2.企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法： (1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按l年计算。 (2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层次不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。 (三)适当倾斜。2016年12月31目前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。二、同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业堕位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

答

普遍调整：1、每人每月增加100元；2、累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1元，不足一年的按一年计算；3...

答

（1）国家要求今年全国退休人员养老金人均增加125、5元左右。根据国家通知的要求，我们可以推断出一些相关数据。2017年，全国企业退休人员人...

一、调整范围已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。二、调整水平和办法 (一)普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：第一部分每人每月按统筹所在市(省直管企业)的调整系数乘以160元计算增加。各市(省直管企业)调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定。第二部分按12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。

随着经济的发展，养老保险水平将稳步上升。可以肯定的是，2018年养老金连续14次上涨是没有悬念的，那么2018年养老金调整方案是怎样的定额调整呢？也就是说，每个人先增加同样的金额。举例来说，陕西退休人员每月增加46元；北京每人每月增加50元；广东每人每月增加55元；吉林每人每月增加42元；湖北按退休时间三个档次，每人每月增加55元、45元和35元。联动调整：即定额调整后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行联动调整，体现出多缴多得，长缴多得的原则。2018年养老金调整方案主要分为三个步骤：1、2018年4月底前，公布全国平均上调比例；2、2018年8月左右，各地根据自身社保基金的运营和经济情况制定具体的地方上调标准；3、2018年9月底前，全国完成养老金上调，从2018年1月1日起补发养老金。

没有具体数据，无法计算当事人可以领取多少基本养老金。根据山东省人民政府《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》（鲁政发〔2006〕92号）规定，山东省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。三、过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限。过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。