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依据法律规定是可以的变更的。 实际上公司被起诉和法定代表人变更并无多大关联,只要法人没有触犯刑法并且公司符合法人变更的条件,则公司就可以变更...
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劳动仲裁,是对劳动用工期间发生的劳资纠纷进行调解、裁决的专门机构。参与劳动仲裁的主体,主要是由劳动者及与其存在或发生劳资纠纷的对方参与,对于用工期间劳资纠纷实事予以认定,并就产生的损失予以裁决。因此,一般来讲仲裁参与对象为劳动者及其企业法人,至于是法人代表参与,还是说企业其他人员参与,均以企业本身为主体。如在用工期间,企业法人代表因个人原因,做出或未做出某种行为,对劳动者产生损害,劳动者可以人身、财产等损失为由,向当地的人民法院上诉,维护个人合法权益。
不会。根据法律规定,法人的债务债权关系并不是一个人的债务债权关系,而是整个公司的债务债权关系,此时只要是个公司存在的话,债务债权关系就一定存在没有改变,不因为法人名称的改变,或者是法定代表人的个人改变,而归于消灭或者是产生其他变化。 风险提示:需要注意的是,如果是法定代表人自己的个人债务的话,不因为他是法定代表人的身份,而与公司有着任何的关系,个人的债务应当由自己清偿,与公司没有关系,只有他的身份是该企业的法定代表。只有签订了一系列的协议和条约,才可以代表整个公司的意愿,而不是个人的意愿。
不会。根据法律规定,法人的债务债权关系并不是一个人的债务债权关系,而是整个公司的债务债权关系,此时只要是个公司存在的话,债务债权关系就一定存在没有改变,不因为法人名称的改变,或者是法定代表人的个人改变,而归于消灭或者是产生其他变化。 风险提示:需要注意的是,如果是法定代表人自己的个人债务的话,不因为他是法定代表人的身份,而与公司有着任何的关系,个人的债务应当由自己清偿,与公司没有关系,只有他的身份是该企业的法定代表。只有签订了一系列的协议和条约,才可以代表整个公司的意愿,而不是个人的意愿。
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