失业保险缴费比例应该如何确定-法师兄

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问失业保险缴费比例怎么确定

根据《条例》的规定，第六条：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说，失业保险的缴费比例是：城镇企业事业单位的缴费为本单位工资总额2%，个人缴费为本人工资额1%。而单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数，每个地方的规定是不一样的。
问失业保险缴费比例

失业保险的支付比例是，支付公司按本公司当月员工工资总额的2％支付失业保险费的支付个人按本人月薪的1％支付失业保险费，所属公司从本人工资中扣除。支付公司员工月平均工资低于当地上年所有员工月平均工资的60％，按当地上年所有员工月平均工资的60％和公司员工人数确定支付基数。
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失业保险支付比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资等，不包括其他来源的收入。确定收费基数时，各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。